VSME Mapping (PDF)

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Die VSME-Berichtsangaben lassen sich gezielt mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) verknรผpfen โ€“ ein entscheidender Schritt fรผr Unternehmen, die ESG-Anforderungen strukturiert umsetzen mรถchten. ๐Ÿ“Šโœ…

๐Ÿ”— ๐™’๐™ž๐™š ๐™›๐™ช๐™ฃ๐™ ๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ๐™ž๐™š๐™ง๐™ฉ ๐™™๐™–๐™จ ๐™ˆ๐™–๐™ฅ๐™ฅ๐™ž๐™ฃ๐™œ?ย Jede Angabe im VSME-Standard lรคsst sich bestimmten ESRS-Themen zuordnen. Das erleichtert die Strukturierung des Nachhaltigkeitsberichts und sorgt dafรผr, dass die relevanten Angaben fรผr das Unternehmen offengelegt werden.

๐Ÿ“Œ ๐˜ฝ๐™š๐™ž๐™จ๐™ฅ๐™ž๐™š๐™ก๐™š ๐™›๐™ช๐™š๐™ง ๐™ฏ๐™š๐™ฃ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ก๐™š ๐™•๐™ช๐™ค๐™ง๐™™๐™ฃ๐™ช๐™ฃ๐™œ๐™š๐™ฃ ๐™–๐™ช๐™จ ๐™™๐™š๐™ข ๐˜พ๐™ค๐™ข๐™ฅ๐™ง๐™š๐™๐™š๐™ฃ๐™จ๐™ž๐™ซ๐™š ๐™ˆ๐™ค๐™™๐™ช๐™ก:
โœ” Klimaziele & รœbergangsplรคne (C3) โ†’ ESRS E1 (Klimawandel)
โœ” Zusรคtzliche Informationen zur Belegschaft (C5) โ†’ ESRS S1 (Eigene Belegschaft)
โœ” Geschlechtervielfalt in der Unternehmensfรผhrung (C9) โ†’ ESRS G1 (Governance & Unternehmenspolitik)

๐Ÿ” ๐™’๐™–๐™ง๐™ช๐™ข ๐™ž๐™จ๐™ฉ ๐™™๐™–๐™จ ๐™ˆ๐™–๐™ฅ๐™ฅ๐™ž๐™ฃ๐™œ ๐™ฌ๐™ž๐™˜๐™๐™ฉ๐™ž๐™œ?
Erleichtert die Erfรผllung von Berichtspflichten ๐Ÿ“‘
Hilft Unternehmen, sich an ESG-Anforderungen groรŸer Partner anzupassen ๐Ÿ”„
Unterstรผtzt eine strategische Nachhaltigkeitskommunikation ๐Ÿ“ข

๐Ÿ’ก ๐™๐™ž๐™ฅ๐™ฅ: Unternehmen sollten das ๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ง๐˜ข๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜”๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ญ gezielt nutzen und nur die ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ญ๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜Œ๐˜š๐˜Ž-๐˜›๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ offenlegen. Eine Wesentlichkeitsanalyse "light" kann hier nรผtzlich sein. ๐Ÿ“Š

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